mecㆍviewer v1.0 :: 2022년 공무직(미화,조경,문화사업) 채용 공고.pdf

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국립춘천박물관 공고 제2022-11호

국립춘천박물관

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국립

국

공무직

공무

공

근로자

근로

근

채용

채

공고

공

국립춘천박물관 공무직 근로자 채용

국립춘천박물관에서 근무할 공무직 근로자를 다음과 같이 공개모집하오니 관심 있는

분들의 많은 지원 바랍니다.

2022년 4월 5일

국립춘천박물관장

1. 채용분야 및 담당업무

2. 근무조건

가. 근무형태: 공무직 근로자

나. 계약기간: 근로계약일로부터 기간의 정함이 없음(정년 만60세, 미화원 만65세)
※ 공무직에 신규로 채용된 자에 대해서는 최초로 근무를 개시한 날부터 3개월간 수습기간을 두며,

소정의 평가를 거쳐 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우(직무수행능력 부족, 직무수행 태도 불량 등)에는
계약을 해지할 수 있음.

다. 근무형태 및 근무시간
※ 「근로기준법」 제50조의 근로시간 및 제53조의 연장근로 준수

채용분야

근 무 형 태

근무시간

미화원

주 5일 근무(월~일)

주간 08:00~ 17:00

(8시간, 휴게시간 1시간 포함)

조경원

주 5일 근무(월~금)

주간 08:00~ 17:00

(8시간, 휴게시간 1시간 포함)

문화사업

주 5일 근무 (월~토)

*주말 및 공휴일 행사운영 시

필수 근무 예정

주간 09:00~ 18:00

(8시간, 휴게시간 1시간 포함)

※ 근로일은 근로자별 근무편성에 따르며, 박물관 여건상 불가피한 경우 근로자와 협의 하에 근로시간

(시업시간, 종업시간)을 조정할 수 있음.

※ 공휴일 근무 및 초과근무 시 초과근무수당 지급

라. 근무장소: 국립춘천박물관(강원도 춘천시 우석로 70)

마. 보수기준: 월2,054,440원(기본급 1,914,440원+정액급식비 140,000원)

* 연장․야간․휴일근무를 실시할 경우 근로기준법에 따른 법정수당 별도 지급

채용분야

채용인원

담 당 업 무(분야)

근무지역

시설물(건물)청소원

(미화원)

1명

ㅇ 환경미화(내·외부 청소) 및 조경보조 등

기타 부수업무

춘천

시설물관리원

(조경원)

1명

ㅇ 시설관리(조경) 업무

- 조경시설 및 원예관리 등

춘천

사무(보조)원

(문화사업)

1명

ㅇ 문화사업 기획·운영
- 문화행사 정기공모 및 행사운영

ㅇ 대관업무 및 일반업무 지원

춘천

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바. 복리후생

- 명절상여금 연100만원 지급(설, 추석 재직중인 자에 한하여 각각 50만원)
- 복지포인트 연500포인트 지급(연50만원 상당, 연도중 입사자는 월할계산)

- 4대 보험 가입: 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험

* 월 보수액에서 근로소득세 기타 4대보험료 중 근로자 본인부담액 공제 후 지급
사. 최종 합격자 근로계약 체결 후 수습기간 운영(3개월)

* 수습기간에 대한 평가결과에 따라 채용권자가 계속 근로가 어렵다고 판단한 경우(직무수행

능력 부족, 직무수행태도 불량 등)에는 계약을 해지할 수 있다.

3. 응시자격 및 우대사항

가. 공통 지원 자격(최종시험(면접)예정일 기준)

ㅇ 문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙 제7조(결격사유)의 각 호에 해당되지 않는 자

1.  피성년후견인  또는  피한정후견인
2.  파산선고를  받은  자로서  복권되지  아니한  자
3.  금고이상의  형을  받고  그  집행이  종료되거나  집행을  받지  아니하기로  확정된  후
      5년을  경과하지  아니한  자
4.  금고이상의  형을  받고  집행유예  기간이  완료된  날로부터  2년을  경과하지  아니한  자
5.  금고이상의  형을  선고유예  받은  경우에는  그  선고유예기간  중에  있는  자
6.  법원의  판결  또는  다른  법률에  의하여  자격이  상실  또는  정지된  자
7.  징계  해고처분을  받은  때로부터  3년을  경과하지  아니한  자

ㅇ 정년을 초과하지 않은 자로서 업무를 원활히 수행할 수 있는 자

ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
ㅇ 응시연령: 18세 이상(2004.12.31. 이전 출생자), 다만 정년에 해당하지 않는 자

나. 응시조건

* 원서접수 마감일 기준

채용분야

응시자격

미화원

ㅇ 공통요건 충족

ㅇ 토·일·공휴일 주간 근무 가능자

조경원

ㅇ 공통요건 충족

ㅇ 6월 이상 관련분야 실무경력이 있는 자

※ 실무 경력 인정 범위 : 국가기관, 지방자체단체, 공공기관 또는 민간 등에의

관련 분야 업무 경력

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다. 우대사항 및 가산점

* 원서접수 마감일 기준

대 상

우대사항 내용 및 가산점

미화원

ㅇ임용예정 직무분야의 실무경력자
※ 실무 경력 인정 범위: 국가기관, 지방자체단체, 공공기관 또는 민간 등에의 관련

분야업무 경력

조경원

ㅇ조경관련  자격증  소지자
    ※  시설원예기사,  시설원예산업기사,  원예기능사,  식물보호기사,  식물보호산업기사,
      조경기사,  조경산업기사,  조경기능사,  자연생태복원기사,  자연생태복원산업기사,
      산림기사,  산림산업기사,  산림기능사,    등

문화사업

ㅇ행사 관련 자격증 : 행사, 컨벤션 관련 자격증 소지자

※ 행사기획전문가, 컨벤션기획사 등

ㅇ정보화 자격증: 정보처리 및 컴퓨터 관련 자격증 소지자

※ 정보처리기사, 정보처리산업기사, 사무자동화산업기사, 정보처리기능사,

컴퓨터활용능력, 워드프로세서 1급 등
ㅇ한국사능력검정: 한국사능력검정시험 4급 이상 보유자

장애인

(가산점)

ㅇ장애인증명서 소지자 (만점의 5%가산)

* 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거한 장애인으로 장애인증명서 발급
가능한 자에 한함.

* 우대요건 충족여부는 원서접수마감일 기준으로 판단

* 검정기관별 유효기간내 성적에 한함

* 관련 분야 경력은 경력증명서상 상근 주40시간 기준으로 하며, 근무기간과 담당업무가

명시된 경우에 한하여 인정(불명확할 경우 불인정)

* 서류전형에만 적용

4. 채용방법

가. 1차 서류전형

ㅇ (평가방법) 해당 직무수행과 관련하여 응시자의 자격‧경력 등이 정해진 기준에

적합한지 여부를 서면으로 심사

ㅇ (선발인원) 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이하인 경우 응시자격 요건

심사만으로 면접대상자를 선발하며, 그 이상인 경우 실질심사 기준에 따라

선발예정인원의 3배수를 면접대상자로 선발

ㅇ (동점자 처리) 전원 합격처리(서류심사 합격인원 변동 가능)

나. 2차 면접시험

ㅇ (평가방법)
- 서류전형 합격자에 한하여 업무 수행에 필요한 능력 및 자세 등 적격성 종합평가

- 직무수행능력 및 적격성 심사로 서류전형 합격자를 대상으로 개별 면접

뒤 평정요소별 상중하 평가 실시

- 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격

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ㆍ불합격 기준 : 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하

였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때

ㆍ‘상’의 개수가 많은 순으로, ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 순으로 합격자 결정

ㅇ (평정요소) ① 직원으로서의 정신자세 ② 전문지식과 그 응용능력 ③ 의사표현의

정확성과 논리성 ④ 예의․품행 및 성실성 ⑤ 창의력․의지력 및 발전가능성

ㅇ 심사결과 적격자가 없을 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음

다. 예비합격자 운영 및 기타사항

ㅇ 최종합격자의 채용 포기, 채용 결격사유로 인한 합격 취소, 최종합격자 발표

일로부터 3개월 이내 퇴사, 수습기간 평가결과에 따른 계약해지 등의 사유로

결원이 발생한 경우 예비합격자 제도를 운영

※ 예비합격자는 최종합격자를 제외한 차 순위자로서, 채용예정인원의 2배수 이내로 선정

(적격자가 없을 경우 미 선발)

5. 채용일정

구분

일정

비고

채용공고

‘22. 4. 5.(화) ~ 4. 11.(월)

문화체육관광부, 국립춘천박물관 누리집,

나라일터

원서접수

‘22. 4. 6.(수) ~ 4. 11.(월)

E-mail 및 등기우편 접수

서류합격자 발표

및 면접장소 공고

‘22. 4. 20.(수)

국립춘천박물관 누리집 공고

(전화, 메시지, E-mail 등 합격자 개별 통보)

면접전형

‘22. 4. 27.(수)

시간 및 장소는 서류전형 합격자 발표시 안내

최종합격자 발표

‘22. 4. 29.(금)

국립춘천박물관 누리집 공고

(전화, 메시지, E-mail 등 합격자 개별 통보)

채용예정시기

‘22. 5. 11.(수)

* 신원조회 소요기간 등에 따라 일정 변동 가능

* 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

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6. 원서 접수 및 제출서류 안내

※ 원서 등 제출서류 양식은 공고문 첨부파일에서 내려 받은 후 작성

※ 접수 관련 안내사항

ㆍ 접수기간 마감일 18:00까지 도착분(메일, 등기우편 포함)에 한하여 유효

ㆍ 메일 제목 또는 제출서류 봉투에 「국립춘천박물관 공무직 근로자 응시원서 제출」기재

ㆍ 응시원서 등 서명부분이 공란일 경우 접수 불가

ㆍ 개인정보 이용 동의서(자필서명)를 반드시 제출해야 접수 가능

ㆍ 응시번호는 이메일 또는 문자전송으로 개별 통보되며, 합격자는 응시번호로 발표됨

ㆍ 응시표는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배부 예정

ㅇ 접수기간: ‘22. 4. 6.(수) ~‘22. 4. 11.(월) 18:00시까지
ㅇ 접수방법

- E-mail 접수: jm0202@korea.kr
- 등기우편 접수: (24325) 강원도 춘천시 우석로70

국립춘천박물관 기획운영과 공무직 채용담당자 앞
- 첨부파일 이름은 공무직 근로자 응시원서 제출(성명-미화원/조경원/문화사업) 기재

- 증빙자료는 전부 스캔하여 한 개의 PDF 파일로 첨부

ㅇ 제출서류

※ E-mail 접수시 번호 순서대로 “한 개의 PDF파일”로 제출

※ 우대요건 및 가산점 모든 기재사항은 증빙서류를 제출한 경우에 한하여 인정됨

※ 응시표는 서류 합격자에 한하여 면접 당일 교부 예정이며, 제출서류 미비·기재 착오 등

으로 인한 책임은 응시자에게 있음

제출시기

제출서류

입사지원 시

ㅇ  공통제출서류
  -  응시원서(별지서식  1호)
  -  자기소개서  및  직무수행계획서  1부(별지서식  2호)
  -  개인정보  이용  동의서  1부(별지서식  3호)
      ※  개인정보  동의서는  반드시  자필로  작성,  서명된  스캔파일을  제출
  -  공정채용  확인서(별지서식  4호)
ㅇ  해당자  제출서류
  -  최종학교  졸업증명서  1부
  -  경력(재직)증명서  사본  각  1부
      ※  ‘경력’은  해당  응시자격요건에  제시된  직무분야  경력을

의미함(경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야 하며,
경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의

  -  관련  자격증  사본  1부
  -  장애인  증명서  1부
  -  기타  응시원서,  자기소개서,  우대사항의  내용을  증명하는  자료

최종합격 시 결격사유확인서, 개인정보 제공 및 이용동의서, 범죄경력조회 동의서

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7. 블라인드 채용 안내

가. 이력서 상 사진, 학교명, 성별 기재란이 없습니다.

나. 이력서(자기소개서 및 직무수행계획서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교,

가족관계 등) 관련 내용의 작성을 일체 금지합니다. 특히, e-메일 기재 시

학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소 기재를 금지합니다.

다. 응시원서에 기재한 주민등록번호, 연락처(휴대전화, 이메일 등) 정보 등은

블라인드 처리됩니다.

라. 제출된 증빙서류는 이력서 허위기재여부 확인을 위해서 활용되며, 면접전형

시 면접위원에게는 일절 제공되지 않습니다.

8. 유의사항

가

. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

나

. 지원자는 최종합격 후 채용예정일 즉시 근무가 가능하여야 하며, 근무가 불

가능할 경우 합격을 취소할 수 있습니다

다

. 제출된 서류는 본 채용의 목적 이외에는 사용하지 않습니다.

라

. 응시원서 등에 기재착오, 구비서류 미제출, 부정행위 등으로 인한 불이익은

지원자 본인의 책임으로 합니다

. 이에 별도의 통지 없이 불합격 처리 할 수

있으며

, 계약체결 후에라도 기재내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지

할 수 있습니다

마

. 최종합격자로 결정되더라도 신원조회 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용

되지 않습니다

바

. 입사지원서는 접수 마감기한까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정합니다.

사

. 채용전형 중 제출된 원본서류의 반환을 원하는 경우「채용절차의 공정화에 관한

법률

」에 따라 채용 여부가 확정된 날(최종합격자 발표일)로부터 3개월 내에

‘(붙임4) 채용서류 반환청구서’를 작성하여 이메일(jm0202@korea.kr)로 제출(청구)
하면 청구일로부터

14일 이내에 반환해 드립니다.(E-mail로 제출한 서류 제외)

※ 채용서류 반환 청구 기간: 최종합격자 발표일로부터 3개월

※ 채용서류 반환 청구 기간 이후 불합격자의 제출서류는 「개인정보 보호법」에

따라 파기합니다

아

. 최종합격자가 합격을 포기하거나, 합격취소, 결격사유 발생 및 동일채용 분야

결원 발생 시 근로개시일로부터

3개월 이내에 예비합격자 순위에 따라 채용할

수 있습니다

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자

. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우 변경공고 또는 별도

안내 후 시행할 예정입니다

차

. 그 밖의 자세한 사항은 033-260-1513로 문의하시기 바랍니다.

붙임

: 1. 응시원서 1부.

2. 자기소개서 및 직무수행계획서 1부.
3. 개인정보 이용 동의서 1부.
4. 공정채용 확인서 1부.
5

. 결격사유 확인서 확인서 1부. 끝.

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붙임 1

응 시 원 서

※응시번호

성명

(한글)

응시직종

(한자)

생년월일

주소

( )

전자우편

전화번호

지 원 자 격

(채용계획에서 정한 지원자격에 대한 내용을 작성)

문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙 제7호 각 호의 결격사유에 해당되지 않는 자

대한민국 국적소지자(복수국적자는 임용일 전에 외국 국적을 포기하여야 함)

18세 이상인 자(2004.12.31. 이전 출생자). 다만, 정년(60세, 1962.1.1. 이후 출생자)에 해당
하지 않는 자

응시자격(□학위기준, □경력기준) 여부

우 대 사 항

(채용계획에서 정한 우대사항에 대한 내용을 작성)

경력

근무기관

근무기간

직 위

담당업무

자격증

및

인증서

자격증명

자격증 취득

(예정)일

자격 검정기관

/ 점수

장애인

장애종별

장애등급

등록번호

본인은

(

) 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없으며

, 만일 허위사실로 판명되었을 경우에는

채용이 무효가 되어도 이의를 제기하지 않겠습니다

년 월 일

성 명

(인)

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붙임 2

자기소개서

◎ 자 기 소 개 서 (A 4용 지 1매 내 외 로 작 성 , 13포 인 트 , 줄 간 격 160% )

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로
파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익

(감점)을 받을 수 있습니다.

※ 자 기 소 개서 항 목은 채 용부 서 에 서 정 하 거 나 지 원 자가 자 율적 으 로

정 하 여 기 술 하 도 록 함

직무수행 계획서

◎ 자 기 소 개 서 (A 4용 지 1매 내 외 로 작 성 , 13포 인 트 , 줄 간 격 160% )
(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악
할 수 있도록 기재할 경우 불이익

(감점)을 받을 수 있습니다.

작성자

(인/서명)

【작성요령】

- A4용지 2쪽 이내, 글씨크기 13, 줄 간격 160%
- 작성 시 간접적으로 학교명, 가족관계 등이 드러나지 않도록 해야 함.

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붙임 3

개인정보 제공 및 이용 동의서

국립춘천박물관 기획운영과는 공무직

(기간제) 근로자 신규채용을 위해

아래와 같은 개인정보를 수집합니다

1. 개인정보 수집․이용목적

- 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료

2. 개인정보 수집항목

- 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 경력․자격사항
- 고유식별정보 : 주민등록번호

3. 개인정보의 보유 및 이용기간

- 채용심사기간에만 이용됩니다.
- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 「공공기록물관리에

관한 법률

」에 따라 일정 기간 보유됩니다.

4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용

- 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을

경우 채용심사 대상에 포함되지 못합니다

- 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까

? 동의함( ), 동의하지 않음( )

고유식별정보(생년월일)) 처리에 동의하십니까

? 동의함( ), 동의하지 않음( )

년 월 일

성명

(서명)

생년월일

- 11 -

붙임 4

공 정 채 용 확 인 서

성

명

생 년 월 일

연

락

처

주

소

상기 본인은 우리 기관에 채용 시 본인 혹은 타인에 의하여 부당

·위법한

방식으로 채용된 사실이 확인될 경우

, 채용의 취소 또는 근로계약의 해지 등

이에 상응하는 조치를 수용하고 일체의 이의를 제기하지 않을 것을 서약하며

동 확인서를 제출합니다

년 월 일

성명

(인)

국립춘천박물관장 귀하

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붙임 5

* 정보시스템에서 결격사유조회가 반려된 경우 채용시 작성

결격사유 확인서

성

명

생 년 월 일

연

락

처

주

소

상기 본인은

「문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙」제7조 결격사유에

해당하지 않으며

, 각 호 어느 하나에 해당할 경우, 채용의 취소 또는 근로

계약의 해지 등 어떠한 조치도 수용하고 일체의 이의를 제기하지 않을

것을 서약하며

, 동 확인서를 제출합니다.

제7조(결격사유) 채용권자는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 공무직 근로자 등으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지

아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

20 년 월 일

성명

(인)

국립춘천박물관장 귀하